- 채용전문면접관 1급 자격과정 : 2급 자격 취득자 한해 안내
- 바른채용경영시스템 ISO 인증심사원 : 1급 자격 취득자 중 선별
- VR면접 역량평가 전문위원 : 1급 자격 취득자 중 선별
- 채용감사인 : 바른채용경영시스템 ISO인증심사원 및 VR면접 역량평가 전문위원 중 선별
4월 15일 기준, 4월 정규 마감되었습니다.
신청링크 ☞ https://forms.gle/W69SpbjVrUYNWzNK8
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자세한 문의는 02-6014-0754로 문의주세요
[채용전문면접관 1,2 급 자격 검정 관리]
제3장 자격 관리․운영
제9조(명칭, 등급, 직무내용) 본 인증원의 채용전문면접관 자격의 명칭, 등급, 직무내용은 다음과 같다.
① 인증원에서 시행하는 채용전문면접관 자격의 직무내용은 채용의 글로벌 표준 절차 및 채용 절차법에 대한 이해와 구조화된 면접 도구를 활용하여 산업현장에서의 채용면접 업무를 효과적으로 수행하는 것이다.
② 채용전문면접관 자격증의 등급별 직무내용은 아래와 같다.
제10조(등급, 검정기준) 본 인증원의 채용전문면접관 자격의 등급 및 검정기준은 다음과 같다.
제11조(응시자격) 본 인증원의 채용전문면접관 자격의 응시자격은 다음과 같다.
제12조(검정방법 및 검정과목) 본 인증원의 채용전문면접관 자격의 검정방법 및 검정과목은 다음과 같다.
제18조(자격의 유효 기간 및 자격의 갱신)
자격증의 유효 기간은 5년으로 하고, 유효 기간 만료이전 1년 이내에 보수교육을 이수한 자는 자격증을 갱신하고 그 사항을 기록한다.
제19조(자격의 정지 등)
① 본 자격증을 발급받은 자가 자격증과 관련하여 고의 또는 중대한 과실로 사회적으로 물의를 일으킨 경우에는 이를 취소할 수 있다.
② 보수교육을 이수하지 않은 자는 자격증 유효기간이 경과하는 날부터 자격이 중지되고, 자격이 중지된 날로부터 1년 이내에 보수교육을 이수하지 않을 경우 자격이 정지된다.
[2018년 채용면접관 양성]
프로젝트 개요 | 비고 | |
2018 | 삼성전자 면접위원 양성과정 | |
원익그룹 면접위원 양성과정 | ||
채용면접관인증과정 3급(7,8,9,10기~) | 멀티캠퍼스, 한국컨설팅산업협회 | |
제주항공 팀장 면접관 양성과정 | ||
SR 팀장 면접역량강화 과정 | ||
중부도시가스 면접관 양성 과정 | ||
솔브레인 면접관 양성 과정 | ||
이투스 면접관 양성과정 | ||
[2017년 채용면접관 양성]
프로젝트 | 비고 | |
2017 | CJ오쇼핑 면접역량강화 과정 | |
한화제약 임원 면접역량강화 과정 | ||
범진 임원 면접역량강화 과정 | ||
LG그룹 채용담당 면접설계 및 면접강화과정 | ||
삼성전자 면접위원양성과정 과정개발 | ||
채용면접관인증과정 (3급) 1~6기 | 한국컨설팅산업협회 | |
채용면접관인증과정(2급) | 한국컨설팅산업협회 | |
중견기업연합회 채용역량강화 Workshop |